Medizinischer Notfall? Rufen Sie sofort 155 oder 112 an. Buchen Sie in Notfällen keine Online-Konsultation.
Wie das tschechische Krankschreibungssystem funktioniert
Zu verstehen, wie die Krankschreibung in Tschechien funktioniert, hilft Ihnen zu wissen, was Sie von diesem Service erwarten können.
- Die ersten 14 Tage — Lohnfortzahlung durch Ihren Arbeitgeber: Wenn Ihr Arzt Sie arbeitsunfähig schreibt, zahlt Ihr Arbeitgeber für die ersten 14 Kalendertage 60 % Ihres reduzierten Durchschnittsverdienstes. Dies gilt für Arbeitnehmer mit Standardarbeitsvertrag (HPP).
- Ab Tag 15 — Krankengeld von der ČSSZ: Sind Sie nach 14 Tagen weiterhin arbeitsunfähig, übernimmt die tschechische Sozialversicherungsverwaltung (ČSSZ) und zahlt Ihnen direkt nemocenská — Krankengeld — für bis zu 380 Tage.
- eNeschopenka — vollständig elektronisch: Seit 2020 wird die gesamte tschechische Krankschreibungsdokumentation elektronisch ausgestellt. Wenn Ihr Arzt Sie krankschreibt, wird die eNeschopenka direkt an Ihren Arbeitgeber und die ČSSZ übermittelt — Sie müssen keine Unterlagen einreichen. Ihr Arbeitgeber wird automatisch benachrichtigt.
Hinweis: Um die eNeschopenka auszustellen, benötigt Ihr Arzt Ihre tschechische Geburtsnummer (rodné číslo), und Sie müssen im ČSSZ-System registriert sein. Bitte halten Sie Ihre Geburtsnummer vor der Konsultation bereit.
Wer in Tschechien Anspruch auf Krankschreibung hat
Der Anspruch auf Krankschreibung hängt von Ihrer Beschäftigungsart ab:
- HPP — Standardarbeitsvertrag: Voller Anspruch auf Lohnfortzahlung (Tage 1–14) und nemocenská (ab Tag 15). Die eNeschopenka wird automatisch ausgestellt.
- DPČ — Vereinbarung über Arbeitstätigkeit: Der Anspruch besteht, wenn Ihr monatliches Einkommen aus diesem Vertrag 4.500 CZK übersteigt. In diesem Fall sind Sie in der nemocenské pojištění (Krankenversicherung) versichert und haben dieselben Ansprüche wie HPP-Arbeitnehmer.
- DPP — Vereinbarung über Arbeitsleistung: Der Anspruch besteht, wenn Ihr monatliches Einkommen aus diesem Vertrag 12.000 CZK übersteigt (Schwellenwert 2026). Darunter sind Sie nicht in der nemocenské pojištění versichert und haben keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung oder nemocenská.
- OSVČ — Selbstständige: Kein automatischer Anspruch. Wenn Sie freiwillig nemocenské pojištění zahlen (mindestens 243 CZK monatlich), haben Sie ab Tag 15 Anspruch auf nemocenská. Die ersten 14 Tage sind in jedem Fall nicht abgedeckt.
Nicht sicher, welche Kategorie auf Sie zutrifft? Erwähnen Sie Ihre Beschäftigungsart zu Beginn Ihrer Konsultation — Ihr Arzt klärt, welche Dokumentation für Ihre Situation angemessen ist.
Was Ihre Konsultation umfasst
- Vollständige klinische Beurteilung: Ihr Arzt erhebt eine vollständige Anamnese Ihrer Symptome, wie lange Sie schon krank sind, und die Art Ihrer Arbeit — um klinisch zu beurteilen, ob eine Krankschreibung angezeigt ist.
- eNeschopenka — sofern klinisch indiziert: Stellt Ihr Arzt fest, dass eine Krankschreibung angemessen ist, wird die eNeschopenka elektronisch ausgestellt. Ihr Arbeitgeber und die ČSSZ werden direkt benachrichtigt — Sie müssen keine Unterlagen einreichen.
- Bescheinigungsschreiben — wo angemessen: Für Situationen, in denen eine formelle Krankschreibung nicht indiziert ist, Sie aber einen Nachweis über Ihre ärztliche Konsultation benötigen — zum Beispiel bei einer kurzen Abwesenheit, die keine formelle Krankschreibung rechtfertigt —, kann Ihr Arzt nach eigenem klinischem Ermessen ein entsprechendes Schreiben ausstellen.
- Überweisung oder weitere Abklärung — bei Bedarf: Deuten Ihre Symptome auf eine zugrunde liegende Erkrankung hin, die weiter abgeklärt werden muss, berät Sie Ihr Arzt zu den nächsten Schritten und stellt noch am selben Tag alle notwendigen Überweisungen oder Untersuchungsanforderungen aus.
Wichtige Informationen vor der Buchung
- Die Entscheidung, eine Krankschreibung auszustellen, ist immer eine klinische Entscheidung des Arztes nach vollständiger Beurteilung — sie kann nicht im Voraus bestätigt oder garantiert werden
- Rückwirkende Krankschreibungen werden nicht routinemäßig ausgestellt — unsere Ärzte können keine Arbeitsunfähigkeit für einen Zeitraum bescheinigen, den sie nicht klinisch beurteilt haben. Wenn Sie bereits nicht gearbeitet haben, besprechen Sie dies während der Konsultation mit Ihrem Arzt
- Für die Ausstellung der eNeschopenka benötigt Ihr Arzt Ihre tschechische Geburtsnummer (rodné číslo) — bitte halten Sie diese bereit
- DPP-Beschäftigte mit einem Einkommen unter 12.000 CZK monatlich sowie OSVČ ohne freiwillige nemocenské pojištění haben keinen Anspruch auf Krankengeld — Ihr Arzt berät Sie, welche Dokumentation für Ihre Situation angemessen ist
- Unsere Ärzte stellen keine Krankschreibungen ohne klinische Begründung aus
Warum es diesen Service gibt
Für die meisten Menschen in Tschechien bedeutet eine Krankschreibung, sich anzuziehen, das Haus zu verlassen und im Wartezimmer zu sitzen — obwohl sie bereits zu krank sind, um zu arbeiten. Der Ablauf ist das Gegenteil von dem, was er sein sollte.
Unser Service basiert auf einer einfachen Idee: Wenn Sie zu krank zum Arbeiten sind, sollten Sie das nicht erst durch eine Reise beweisen müssen. Ein sicherer Videoanruf mit einem bei der ČLK registrierten Arzt verleiht Ihrer Beurteilung dieselbe klinische Gültigkeit wie eine Konsultation vor Ort — und die eNeschopenka wird elektronisch ausgestellt, ohne dass Sie selbst etwas tun müssen.
Für wen dieser Service gedacht ist
- Arbeitnehmer mit HPP-, DPČ- oder DPP-Verträgen, die krank sind und eine Krankschreibung benötigen
- Expats und internationale Arbeitnehmer in Tschechien, die eine Krankschreibungsdokumentation in einer für sie verständlichen Sprache benötigen
- Jeder, der zu krank ist, um in eine Praxis zu reisen, aber noch heute einen Arzt sehen muss
- Arbeitnehmer außerhalb Prags, die keinen einfachen Zugang zu einem englischsprachigen Hausarzt haben
