Salt la conținut

Servicii medicale corporate · Cehia

Servicii medicale corporate pe care echipa dumneavoastră le va folosi.

Consultații online la medicul de familie și la specialist pentru angajați și familiile lor, cu medici înregistrați la: Camera Medicilor din Cehia (ČLK). Dumneavoastră alegeți ce acoperă planul.

  • Planul îl stabiliți dvs.Inclus, coplată, reducere
  • Angajații se programeazăMedic de familie și specialist online
  • Confidențial prin construcțieDoar statusul, niciodată consultația
  • Video

    Consultații la medicul de familie și la specialist

  • Familie

    Limita per angajat o stabiliți dvs.

  • Privat

    Vedeți statusul, niciodată consultația

  • Anual

    O singură factură, către compania dumneavoastră

Ce primesc angajații

Un medic online pentru fiecare angajat.

Angajații, împreună cu familia pe care o adaugă, își programează singuri consultațiile video. Planul dumneavoastră stabilește ce este inclus, coplătit sau redus ca preț.

Un medic care vorbește cu un pacient într-un apel video

Programări online la medicul de familie

Consultație video la medicul de familie pentru problemele de sănătate de zi cu zi, de acasă sau de la birou. Inclusă, coplătită sau redusă ca preț, exact cum stabilește planul dumneavoastră.

InclusCoplatăReducere

Consultații la specialist

Programare online la specialist în cadrul aceluiași plan, cu regulă proprie și plafon anual propriu.

Regulă propriePlafon anual propriu

Certificate medicale

Atunci când este justificat clinic, medicul poate emite un certificat medical pentru concediu medical. Decide medicul, nu angajatorul.

Indemnizația de boală (nemocenské) este stabilită de Administrația Cehă a Securității Sociale (ČSSZ), nu de acest plan.

Solicitări pentru nemocenské (indemnizație de boală) și evaluarea aptitudinii în muncă

Puteți cere unui angajat să participe la o consultație pentru nemocenské (indemnizație de boală) sau pentru evaluarea aptitudinii în muncă. Angajatul este notificat și se programează singur.

Ce vedeți în portalul dumneavoastră

  1. Solicitat
  2. Notificat
  3. Programat
  4. Finalizat

Doar statusul. Niciodată conținutul.

Acoperire pentru familie

Angajații pot adăuga membri ai familiei la planul lor. Dumneavoastră stabiliți câți poate adăuga fiecare angajat, iar regulile dumneavoastră se pot aplica și acestora.

Adăugat de angajatLimită stabilită de dvs.

Regulile planului

Un plan construit în jurul regulilor dumneavoastră.

Spuneți-ne cum trebuie acoperit fiecare serviciu. Configurăm planul împreună cu dumneavoastră, iar regulile se aplică tuturor angajaților din plan.

  1. Inclus

    Planul plătește. Angajatul nu plătește nimic.

  2. Coplată

    Angajatul plătește o sumă fixă pentru fiecare consultație.

  3. Reducere

    Angajatul plătește cu un procent mai puțin decât prețul standard.

  4. Plafoane anuale

    Limitați numărul de consultații pe an. Mai multe servicii pot împărți același plafon.

Angajat membru

Digital Health Membership

Staff Care

Titular
Jana Nováková
ID membru
GHC-7K4M2Q9XH3
Valabil până la
31/12/2027

Exemplu de card corporate. Numele și numerele sunt cu titlu ilustrativ.

Plan exemplu: Staff Care

Consultație la medicul de familie · 4 pe an
Inclus
Specialist · 2 pe an
20% reducere
Membri ai familiei · Până la 5
Stabilit de dvs.

Plan exemplu. Regulile și plafoanele anuale se stabilesc împreună cu dumneavoastră.

Cereți o ofertă

Cum funcționează

De la ofertă la prima programare.

  1. Cereți o ofertă

    Spuneți-ne câți oameni are echipa și unde își au sediul. Prețul se calculează per angajat, pe an.

  2. Vă configurăm planul

    Stabilim împreună regulile de acoperire și deschidem portalul dumneavoastră corporate. Facturarea merge către compania dumneavoastră, niciodată către angajați.

  3. Adăugați angajații

    Lipiți un tabel cu până la 200 de persoane odată. Invitațiile pleacă pe e-mail și pe WhatsApp, dacă adăugați un număr de telefon.

  4. Ei se programează, dumneavoastră rămâneți informați

    Fiecare angajat face o pre-evaluare gratuită, apoi se programează. Portalul dumneavoastră arată statusuri și numere, niciodată ce s-a discutat.

Portal corporateDate exemplu

Panou de control

Vltava Logistics s.r.o.

Planul Staff Care. Beneficiile angajaților, înrolarea și facturarea, dintr-o privire.

48Angajați
  • 6 Invitați
  • 9 Înregistrați
  • 5 Pre-evaluare programată
  • 28 Activi

Sumar de facturare

Anual, facturat companiei dumneavoastră, niciodată angajaților.

48 de angajați × preț per angajat, pe an

Solicitări recente

2 solicitări de consultație deschise

Jana N.
Nemocenské (indemnizație de boală)
Angajat notificat
Petr K.
Evaluarea aptitudinii în muncă
Programat

Conținutul consultațiilor nu este niciodată vizibil aici.

Alături de ce aveți deja

Nu este asigurare. Creat să funcționeze alături de ea.

Păstrați asigurarea medicală a companiei și celelalte beneficii pentru angajați. Adăugați acces de zi cu zi la un medic.

Ce aveți poate dejaCe face de obiceiUnde se potrivește Global Health

Asigurare medicală a companiei

Plătește îngrijirea în spital și cererile de despăgubire mai mari.

Păstrați-o. Global Health acoperă online consultațiile de zi cu zi la medicul de familie și la specialist.

Program de asistență pentru angajați (EAP, Employee Assistance Programme)

Consiliere și sprijin pentru bunăstare.

Păstrați-l. Global Health oferă consultații medicale, nu linii de consiliere.

Medicina muncii

Evaluări la locul de muncă și supravegherea sănătății.

Nu acesta este domeniul nostru. Angajații își programează singuri consultațiile, iar dumneavoastră le puteți cere să participe la o consultație pentru nemocenské (indemnizație de boală) sau pentru evaluarea aptitudinii în muncă.

Cereți o ofertă

Spuneți-ne despre echipa dumneavoastră.

Calculăm prețul serviciilor medicale corporate per angajat, pe an. Spuneți-ne câți oameni are echipa și unde își au sediul, iar noi revenim cu un plan.

  1. Vă răspundem pentru a stabili regulile de acoperire.
  2. Primiți un preț per angajat, pe an.
  3. Deschidem portalul dumneavoastră corporate, iar dumneavoastră vă adăugați echipa.

Preferați e-mailul? Scrieți-ne la info@myglobalhealth.online

Întrebări

Întrebările pe care le pune departamentul HR.

Nu găsiți întrebarea? Scrieți-ne la info@myglobalhealth.online și vă răspundem.

Ce sunt serviciile medicale corporate?

Un plan pe care compania îl cumpără pentru ca angajații și familiile lor să poată consulta medici online. Dumneavoastră decideți ce este inclus, redus ca preț sau plafonat, iar angajații își programează singuri consultațiile.

Este asigurare medicală?

Nu. Nu este o poliță de asigurare. Multe companii păstrează asigurarea medicală a companiei și adaugă acest plan pentru consultațiile de zi cu zi la medicul de familie și la specialist.

Înlocuiește programul nostru de asistență pentru angajați sau medicina muncii?

Nu. Păstrați-le pe amândouă. Global Health oferă consultații medicale cu medici. Nu oferă linii de consiliere și nici evaluări de medicina muncii.

Pot angajații să primească un certificat medical?

Angajații pot rezerva o programare online la medicul de familie. Atunci când este justificat clinic, medicul poate emite un certificat medical pentru concediu medical. Indemnizația de boală (nemocenské) este stabilită de Administrația Cehă a Securității Sociale (ČSSZ), conform regulilor proprii, deci verificați condițiile cu ČSSZ și cu consultantul dumneavoastră.

Ce sunt solicitările pentru nemocenské (indemnizație de boală) și evaluarea aptitudinii în muncă?

Puteți cere unui angajat să participe la o consultație pentru nemocenské (indemnizație de boală) sau pentru evaluarea aptitudinii în muncă. Angajatul este notificat și se programează singur. Dumneavoastră vedeți statusul, niciodată conținutul medical.

Putem vedea cine a folosit serviciul sau de ce?

Nu. Portalul dumneavoastră arată statusul înrolării și numere. Conținutul consultațiilor nu este niciodată vizibil pentru compania dumneavoastră.

Cum se calculează prețul?

Per angajat, pe an. Facturăm anual compania dumneavoastră, niciodată angajații. Cereți o ofertă și precizați numărul de angajați.

Cum adăugăm și cum eliminăm angajați?

Lipiți un tabel cu până la 200 de persoane odată, cu un nume și un e-mail pentru fiecare. Fiecare angajat primește o invitație. Puteți suspenda un angajat oricând, iar beneficiile lui se opresc imediat.

Oferiți echipei dumneavoastră un medic la care să se poată programa.

Spuneți-ne despre echipa dumneavoastră și construim planul în jurul ei.