Selbsterklärung oder ärztliche Krankmeldung?
Zwei verschiedene Instrumente, von verschiedenen Stellen ausgestellt, mit verschiedenen Wirkungen. Das falsche zu wählen ist der häufigste Grund, warum eine Fehlzeit am Ende unentschuldigt bleibt.
Die autodeclaração de doença füllen und reichen Sie selbst über Segurança Social Direta ein, auf Ehrenwort, und sie entschuldigt eine kurze Abwesenheit von der Arbeit. Sie läuft nicht über eine Praxis und eröffnet kein Krankengeld. Die baixa médica ist etwas anderes: sie beruht auf einem Certificado de Incapacidade Temporária (CIT), das ärztlich ausgestellt wird — im SNS wie in der Privatpraxis — und an die Sozialversicherung geht. Dieses meldet die Arbeitsunfähigkeit an die Sozialversicherung und dieses kann Krankengeld eröffnen. Faustregel: sehr kurze Abwesenheit ohne klinische Notwendigkeit einer Untersuchung — Selbsterklärung; Krankheit, die Sie länger an der Arbeit hindert — ärztliche Sprechstunde.
Instrument 1
Was die autodeclaração de doença ist
Es ist Ihre eigene Erklärung, auf Ehrenwort, dass Sie krank und für einen kurzen Zeitraum arbeitsunfähig waren.
Eingereicht wird sie über Segurança Social Direta, im eigenen Bereich der beschäftigten Person, und sie ist für leichte Erkrankungen gedacht, bei denen keine klinische Notwendigkeit besteht, ärztlich untersucht zu werden. Sie wurde gerade dafür geschaffen, damit niemand nur wegen eines Papiers eine Gesundheitseinrichtung aufsuchen muss.
- Ausgefüllt und eingereicht wird sie von der beschäftigten Person — nicht ärztlich, nicht vom Arbeitgeber.
- Sie dient dazu, die Fehlzeit gegenüber dem Arbeitgeber zu entschuldigen.
- Sie erzeugt kein Krankengeld, weil keine klinische Feststellung der Arbeitsunfähigkeit vorliegt.
- Wie viele Tage sie abdeckt und wie oft pro Jahr sie genutzt werden darf, ist gesetzlich geregelt und im Formular auf Segurança Social Direta selbst angegeben.
Auf Arbeitgeberseite
Wie der Arbeitgeber die Selbsterklärung bestätigt
Ihr Arbeitgeber muss Ihnen nicht aufs Wort glauben — und darf Sie ebenso wenig um klinische Erklärungen bitten.
Die Einreichung über Segurança Social Direta erzeugt einen Nachweis, der abgerufen und bestätigt werden kann. Dieser Mechanismus ersetzt das unterschriebene Papier: das Unternehmen bestätigt, dass die Erklärung existiert und welchen Zeitraum sie betrifft, ohne jeden Zugang zu Informationen über Ihren Gesundheitszustand.
Ihr Arbeitgeber hat kein Recht auf Ihre Diagnose, weder bei der Selbsterklärung noch bei der baixa médica. Mitgeteilt werden Bestehen und Zeitraum der entschuldigten Abwesenheit, nicht der Grund. Klinische Informationen sind durch die ärztliche Schweigepflicht und die Regeln zum Schutz von Gesundheitsdaten geschützt.
Einreichung und Abruf: Segurança Social.
Instrument 2
Was baixa médica und CIT sind
Übersteigt die Krankheit den Rahmen der Selbsterklärung, tritt an ihre Stelle ein Certificado de Incapacidade Temporária.
Das CIT wird ärztlich ausgestellt — im SNS wie in der Privatpraxis, auch bei uns — und an die Sozialversicherung übermittelt. Es ist das Dokument, das klinisch bescheinigt, dass Sie vorübergehend arbeitsunfähig sind, und auf dessen Grundlage der Anspruch auf Krankengeld beurteilt wird.
- Ob Arbeitsunfähigkeit besteht und für welchen Zeitraum, entscheidet die Ärztin oder der Arzt — nicht die Patientin und nicht der Arbeitgeber.
- Die meisten CIT laufen elektronisch, die Patientin trägt nichts; es gibt weiterhin CIT auf Papier, die man selbst bei der Sozialversicherung einreicht.
- Dauert die Arbeitsunfähigkeit an, folgt eine ärztliche Neubeurteilung, und die behandelnde Ärztin kann den Zeitraum verlängern.
- Die Wartezeit bis zum Zahlungsbeginn und die Berechnung des Krankengeldes sind gesetzlich definiert und auf dem Portal der Segurança Social veröffentlicht.
Offizielle Informationen zur baixa médica: SNS 24.
Transparenz
Was eine Privatsprechstunde ausstellen kann — und was nicht
Das ist der Teil, den die meisten Anbieter ungern klar sagen, deshalb sagen wir ihn zuerst.
In einer Privatsprechstunde, auch per Video, wird ärztlich beurteilt und kann eine ärztliche Bescheinigung zur Entschuldigung der Abwesenheit von der Arbeit ausgestellt werden. Genau das ist unser Dienst, und genau so heißt er. Er dient dazu, die Fehlzeit gegenüber dem Arbeitgeber zu entschuldigen.
Eine Privatsprechstunde kann ein CIT ausstellen — wir tun es. Welches der beiden Dokumente sinnvoll ist, entscheidet die voraussichtliche Dauer der Erkrankung: Krankengeld wird erst nach einer gesetzlich festgelegten Wartezeit gezahlt, sodass zwei oder drei Fehltage selten ein CIT rechtfertigen und eine ärztliche Bescheinigung dem Arbeitgeber genügt. Zieht sich die Erkrankung über diese Zeit hinaus, ist das CIT das richtige Instrument.
- Sie müssen nur die Fehlzeit beim Arbeitgeber entschuldigen: eine ärztliche Bescheinigung erfüllt das.
- Sie brauchen Krankengeld: Sie brauchen ein CIT und damit den SNS-Weg.
- Sie wissen nicht, welcher der beiden Fälle Ihrer ist: genau das klärt eine Sprechstunde in wenigen Minuten.
Die Registrierung jeder Ärztin und jedes Arztes können Sie bei der Ordem dos Médicos prüfen, bei uns wie überall sonst.
Entscheidung
Welches der beiden für Sie gilt
Drei Fragen klären fast jede Situation.
- Wie lange fehlen Sie? Sehr kurze Abwesenheit, im gesetzlich erklärbaren Rahmen, ohne klinische Notwendigkeit einer Untersuchung: Selbsterklärung.
- Brauchen Sie während der Abwesenheit Zahlungen der Sozialversicherung? Wenn ja, brauchen Sie ein CIT und damit eine ärztliche Beurteilung.
- Muss die Krankheit beurteilt werden? Wenn unklar ist, was Sie haben, wenn die Beschwerden schlimmer werden, oder wenn Sie ausgeschöpft haben, was die Selbsterklärung erlaubt, ist die Antwort eine Sprechstunde — die Bescheinigung ist das Nebenprodukt, nicht das Ziel.
Es gibt noch eine vierte, oft vergessene Situation: Krankheit eines unterhaltsberechtigten Familienmitglieds, Betreuung eines Kindes und andere Fehlzeiten wegen der Gesundheit Dritter. Sie haben eigene Bezeichnungen und eigene Regeln, die sich von beiden Instrumenten oben unterscheiden, werden aber im selben System wie das CIT ausgestellt — auch von uns. Die Bedingungen stehen auf dem Portal der Segurança Social.
Sicherheit
Wenn das Papier nicht das Problem ist
Es gibt Situationen, in denen die Entschuldigung das Letzte ist, worum man sich kümmert.
- Schmerz oder Enge in der Brust, besonders mit Atemnot, Schweißausbruch oder Ausstrahlung in Arm oder Kiefer.
- Plötzliche Schwäche einer Körperhälfte, hängender Mundwinkel, Sprachstörung oder plötzlicher heftiger Kopfschmerz.
- Atemnot in Ruhe, oder bläuliche Lippen und Gesichtshaut.
- Hautflecken, die sich nicht wegdrücken lassen, mit Fieber, Nackensteife oder Verwirrtheit.
- Starke Blutung oder Bluterbrechen.
- Jeder Gedanke, sich selbst zu verletzen.
Rufen Sie in diesen Fällen 112 an oder wenden Sie sich an SNS 24, wenn Sie den Schweregrad nicht einschätzen können. Die Entschuldigung der Fehlzeit wird danach geregelt — und sie wird immer geregelt.
Global Health Portugal
Nächste Schritte
Unsere Ärztinnen und Ärzte in Portugal beurteilen Sie per Video und sagen Ihnen klar, welcher der beiden Wege Ihrer ist.
- Sprechstunde und ärztliche Bescheinigung der Fehlzeit
- Unsere Ärztinnen und Ärzte in Portugal
- Global Health Portugal kontaktieren
Unsicher, ob Sie ärztlichen Rat brauchen?
Eine kurze Sprechstunde klärt, ob sich Ihre Situation mit der Selbsterklärung erledigt oder wirklich eine klinische Beurteilung braucht — und stellt, wo angezeigt, die ärztliche Bescheinigung der Fehlzeit aus.
Offizielle Quellen
Wo Sie die Regeln prüfen
Abgedeckte Tage, Nutzungen pro Jahr, Wartezeit und Höhe des Krankengeldes sind gesetzlich festgelegt und ändern sich. Prüfen Sie immer an der Quelle.
Die Links führen auf die Seiten der zuständigen Stellen. Global Health ist weder Teil der Segurança Social noch des SNS, stellt keine Certificados de Incapacidade Temporária aus und kann keine Sozialleistung entscheiden, beschleunigen oder garantieren.
FAQ
Häufige Fragen
Eröffnet die Selbsterklärung einen Anspruch auf Krankengeld?
Nein. Sie entschuldigt die Fehlzeit gegenüber dem Arbeitgeber, enthält aber keine klinische Feststellung der Arbeitsunfähigkeit. Krankengeld hängt an einem Certificado de Incapacidade Temporária, das ärztlich ausgestellt wird — im SNS wie in der Privatpraxis.
Wo wird die autodeclaração de doença eingereicht?
Über Segurança Social Direta, im eigenen Bereich der beschäftigten Person, auf Ehrenwort. Die Einreichung erzeugt einen Nachweis, den der Arbeitgeber bestätigen kann, ohne Zugang zu klinischen Informationen über Sie.
Wie viele Tage deckt sie ab und wie oft pro Jahr darf ich sie nutzen?
Die Grenzen sind gesetzlich festgelegt und werden im Formular auf Segurança Social Direta bei der Einreichung angezeigt. Da sie sich ändern, prüfen Sie sie auf dem Portal der Segurança Social und nicht in einem Artikel.
Darf mein Arbeitgeber verlangen zu erfahren, was mir fehlt?
Nein. Sowohl bei der Selbsterklärung als auch bei der baixa médica werden Bestehen und Zeitraum der entschuldigten Abwesenheit mitgeteilt. Die Diagnose ist klinische Information und durch die ärztliche Schweigepflicht sowie den Schutz von Gesundheitsdaten geschützt.
Kann mir eine private Online-Sprechstunde eine baixa médica ausstellen?
Ja. Eine Privatsprechstunde kann eine ärztliche Bescheinigung ausstellen, die die Fehlzeit entschuldigt, und ebenso das Certificado de Incapacidade Temporária, das Krankengeld eröffnet. Bei kurzen Abwesenheiten stellen wir meist die Bescheinigung aus, weil Krankengeld erst nach der gesetzlichen Wartezeit gezahlt wird; zieht sich die Erkrankung hin, stellen wir das CIT aus.
Ich habe die Selbsterklärung bereits genutzt und bin weiter krank. Was nun?
Buchen Sie eine Sprechstunde. Sobald die Krankheit den Rahmen der Selbsterklärung übersteigt, ist die Lage nicht mehr administrativ, sondern klinisch: es muss beurteilt werden, was Sie haben, die Behandlung entschieden und gegebenenfalls die Arbeitsunfähigkeit bescheinigt werden.